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| 为什么说在加拿大养孩子比国内更省钱? |
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| 发布时间:2019-05-15 10:39 来源:未知 点击：次 |
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如今移民海外的目的不外乎两种，一是资产配置，另一点就是为了孩子教育，作为家长，都希望把最好的给自己的孩子，为了让孩子赢在起跑线上，移民海外，让孩子在纯正的英语环境中长大，已经成为一种形式。
大多数人认为发达国家，消费水平肯定高，养孩子花费也少不了，这是一种错误的认知，下面就来仔细算一算，发现这种观念是错误的，加拿大养孩子要比国内省不少。
在中国，打一结婚开始，你就会发现用钱的地方太多了，等到妻子怀孕，烧钱的地方又多了，每个月去医院的例行检查，一般来说，在国内二三线城市的医院，前前后后检查费用需要四五千人民币，如果去私立医院，虽然服务是提高了不少，但是花销多了不少。
然后，孩子呱呱落地之后，奶粉钱、纸尿裤钱等等，花销又多了几笔，一般的家庭每月的消费都要几千块，更可怕的是，国内除了生孩子费用不低外，关于孕妇的福利待遇也是没有跟上，国内的产假有90天，一般享受三个月生育津贴，生育津贴以女职工前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数以及一次性生育补贴，比如流产400，顺产2400，难产和多胞胎生育4000元等。但是大部分妇女，在国内一旦怀孕了，工作要么是主动辞掉，要么岗位被别人顶，基本上就没有收入，妈妈只能回归家庭。
在加拿大，从怀孩子到孩子呱呱落地，你都无需太过于操心，政府对于孕妇和生子的补贴简直好到爆了，除了房费住院期间所有费用全部免费，而且加拿大的补贴比国内多，产假也比国内要长。
在加拿大，有怀孕津贴和育儿津贴可以向政府申请。怀孕津贴发给亲生母亲，最长15星期。育儿津贴是给予孩子的亲生或领养父母，最长35个星期。加拿大的产假也很为每一个家庭考虑，一般产假分为母亲产假和育儿假，从17周至52周，产假是15周，育儿假35周。育儿假可以爸爸妈妈共享，也可以由一人休息。在这期间，法律规定雇主必须要保留怀孕员工职位，所以不会出现被辞职的情况。
总的来说，从怀孕开始到哺育孩子，加拿大的补贴比国内好的不是一点半点，自己的花销也跟着降低了不少。
孩子小的时候开销其实还不算太多，但随着孩子一天天长大，那么花销也就多了起来，其中占比例最大的开销就是教育开支了，我国目前绝大部分地区实行9年义务教育，虽说国家出钱，但是我们都知道，这并不代表不用花钱，甚至有家长说这会花更多，各种学习资料，补习费用，兴趣班学习费都是钱。国内的补习班开销并不便宜，日积月累下来一个月恐怕要花上大几千。
在加拿大，一般都实行12年义务教育，孩子在公立学校上课，在这12年之前除了消耗品花钱，比如说纸、笔、文具等等之外，基本没啥大的花销了。加拿大补习没有国内那么风行，毕竟教育模式不相同，孩子的课余时间一般花在亲子活动，义工等不花钱但有意义的地方。当然如果家长对孩子要求高的话，花销要比一般家庭要大。尽管如此加拿大还有叫牛奶金以及托儿补助金等补助。
从上面可以发现，在加拿大养孩子，政府分担了很多的成本，不仅有各种补贴，各种政策缓解父母的压力，在国内，生孩子就是一个家庭的事情，外面估计是帮不上忙的。
既然有能力，为什么不选择移民海外，即减轻自己负担又能让孩子更好地成长的地方?
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