今年以来，加拿大移民部忙坏了。先是在2月宣布计划将联邦投资移民“一刀切”关停，接着又在4月初表示将从明年1月起实行称为“快速通道”模式的移民系统，以根据本国经济和劳工市场需要筛选移民申请人。

 　　这还没完，4月23日，“花样百出”的加拿大移民局又有新招，突然宣布本来即将截止的联邦技术移民从今年5月1日开始接受新一年度的申请，而且准入职业类别从原来的24种扩大至50种，每个类别的名额上限从300名提升到1000名（已获得加拿大雇主录用的申请人不受名额限制），总申请限额也大增至25000人。这一消息给不少过去难以满足职业类别要求的申请人带来了希望，也给近期跌入低谷的加拿大移民带来一波办理高峰。

 　　职业类别大幅放宽

 　　“消息公布以后，我们公司的咨询电话很多，基本每天都有客户签约办技术移民。”移民专家认为，此次联邦技术移民重开对申请人而言是“千载难逢”的好机会。

 　　他表示，2012年，加拿大政府曾“一刀切”退还约28万个积压案件，更在当年7月宣布，暂时关闭联邦技术移民大门。这是因为当时的技术移民对相关准入职业条件的要求很简单，“年轻、本科毕业、雅思能拿到5分以上”的申请人就能满足基本条件，在计分系统中达到“及格线”，导致大量申请人涌入。但这些申请人却不一定是加拿大想要的技术人才。

 　　直到去年5月4日，加拿大才重启项目，公布24类新职业清单，每个职业的申请限额为300个，总限额为5000个，于2014年4月30日截止。“经过调整的技术移民申请要求大幅提高，要求申请人在近10年内至少要有1年是从事所申请的职业类别的，而且要求雅思达到6分以上，直接就刷掉了很多潜在申请人。”专家说，当时新政的要求对大部分申请人而言是比较难达到的，但尽管如此，像理财师、工程师、工程建筑设计师等得到国内申请人青睐的热门职业类别还是在4~5个月后就满额了。

 　　而这次新开放的申请名额，虽然申请要求没有改变，职业类别却大幅放宽，除了专科医师、心理学家等专业性比较强的高端职业外，还出现了很多专业门槛比较低的常见职业，如市场和公关专员、人力资源经理、幼儿教育工作者和助理、大学教授和讲师、物业管理员、计算机程序员等。专家告诉记者，正是由于这些新增的职业类别有更多满足条件的中国申请人，因此今年重开后的咨询量和签约量都大大超过去年。

　　来源：深圳商报