新的一年即将来到。各个国家也相继公布“新政”，随着APEC会后，美国推出了性价比极高的“十年签证”。来推动本国的经济增长。这样使被称为“第一移民大国”的加拿大也在磨拳擦掌，为了吸收更多的新移民，加拿大针对技术移民的＂快速移民＂（Express Entry）新政策将在明年1月1日生效，移民部这个星期首次公布了有关选拔＂快速移民＂的细节。移民专家针对“快速移民”的新政，给家长们一个简单的趋势分析。
新的快速移民政策采用打分标准：
根据移民部网站上的＂快速移民综合排名系统（CRS）的标准＂，加拿大政府将按以下4大类别（A、B、C、D）对申请者打分：
A、核心/人力资本因素（Core/human capital factors）：包括年龄、教育水平、官方语言能力以及在加拿大的工作经验。注意，同一项中有配偶和无配偶获分数不同, 比如年龄项，20-29岁，有配偶100分，无配偶110分。
B、配偶或同居伴侣因素（Spouse or common-law partner factors）: 包括教育水平、官方语言能力、加拿大工作经验（B类最多40分, A+B类最多500分）。
C、技能可转移因素（Skill Transferability factors）：这一类把语言能力、教育水平、加拿大工作经验、外国工作经验以及技工专业证书等因素合并考虑（C类最多100分）。
D、额外加分（最多600分）：获得加拿大雇主的工作聘用书（Arranged employment）或得到省移民计划提名（PN nomination）。
所以，A + B + C （最多600分）+ D（最多600分）= 总计满分1200分。
加拿大移民部将按申请人所得分数择优选拔，并不按申请递交的日期，显而易见，D一项就有600分 ，意味着被加拿大雇主聘用或得到省提名，在新的快速移民政策中有着重要位置。这一项更能突出了在加拿大留学毕业之后，更注重的是能学以致用，获得雇主的聘书。
如果按照新的打分标准，列举了三个例子供家长参考：
1、软件工程师和设计师，27岁，无配偶
年龄：110分（满分）。
硕士学位：135分。
精通一种官方语言- 英语或法语：最高可得136点。
精通第二种官方语言：最多可得24点。
有在加拿大的工作经验：最多可得80分。
可转移技能：最高得100分。
A+B+C小计：最多可得585分（满分600）。
D: 没有加拿大雇主的聘书，也没有得到省提名：0分。
总计：最多可得585分（满分1200）。
2、计算机程序员和互动媒体开发员，32岁，无配偶
年龄：94分。
三年以上大专文凭：120分。
完全精通官方语言之一英语：最高136分。
不会第二种官方语言法语：0分。
没有加拿大的工作经验：0分。
可转移的技能：最高100分。
A+B+C小计：最多可得450分（满分600分）。
D: 获得了加拿大雇主的聘用书或有省提名：600分。
总计：最多1,050分（满分1200分）。
3、金融投资分析师，45岁，有配偶
年龄：0分。
大学本科文凭：120分。
精通英语或法语：最多128分。
精通第二官方语言：最多22点。
有加拿大工作经验：高达70分。
配偶因素：最多40分。
可转移技能：最高100分。
A+B+C小计：最多480分 （满分600分）。
D: 有加拿大雇主的聘书或获得了省移民计划提名：600分。
总计：最多1,080分 （满分1200）。
由此可以看来，加拿大接收的移民越来越趋于年轻化、受教育水平更高，而且语言能力更强。
2011年，新移民的平均年纪为31.7岁，而移民总人口的平均年纪为47.4岁。
而2015年的留学趋势，随着新的快速移民政策推出，加拿大留学即将出现一个新的申请高峰，而通过留学来实现移民的方式，势必会将成为未来几年加拿大移民的主流。
|
