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| 给加拿大新移民求职路上的几点建议！ |
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| 发布时间:2017-06-13 11:07 来源:未知 点击：次 |
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大多数新移民，尤其是少数族裔新移民，来到加拿大后都会在找工作的时候遇到困难：语言障碍，文化偏见，隐形的种族歧视等等。这些都给新移民的加过生活增添了不少困难。
要知道，加拿大虽然生活压力较小，但是不代表着找工作就是一件容易的事情。小编也是目睹了太多加国新移民，好几年找不到工作的。。。加拿大人力资源专家在接受蒙特利尔媒体《37e Avenue》采访时为求职者总结了几条建议。
充分利用服务机构和团体的帮助。许多人在通过移民申请程序后会对加拿大就业市场产生不切实际的幻想，以为一下飞机就能找到工作。随后碰的钉子会非常令人失望。他建议新移民充分利用城市和社区的求职服务机构，这是了解当地就业市场的有效途径。
建立自己的关系网。即使是当地人，整天窝在家里也不容易找到工作，更何况是新移民。专业协会经常组织联谊会，在Facebook和LinkedIn上也常有这类活动的信息。这是认识人的好机会。带着你的名片和微笑，多多参加这类活动。
做义工。这也是一个认识行业中人的好机会，同时可以积累经验，展示自己的能力。
注意文化差异和身体语言。在有的国家，表现出自信会让雇主反感。但是在加拿大，雇主喜欢自信、有活力、有自己的想法的人。尽管每个公司的要求不同，但是在北美，坦诚的目光，有力的握手和开朗的微笑通常总是给人好感的。
不要随便什么职位都接受。这一条是最不容易做到。但他还是建议不要接受离自己的本行太远的职位，宁肯耐心等待一段时间。
事实上，无论是国内还是国外，不要随便什么职位都接受是最难的选择，很多情况下我们都无法进入自己喜欢的行业或是喜欢的职位，但是我们又迫于现实的压力，所以就匆匆选择了一个行业一个职位，这样其实也是在浪费时间，有可能会加大我们的迷茫期，也会增加我们的心理压力，也不利于我们的长期发展。所以找工作切不可着急，还是慢慢找吧！
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