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| 加拿大2018年系列新政出台！再次刷新福利认知 |
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| 发布时间:2018-02-26 09:56 来源:未知 点击：次 |
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进入2018年，很多国家的新政策、新法规开始实施生效。加拿大也不例外，新年伊始，加拿大就在全国范围内将开始实施一系列新法。包括小企业税率降至10%，重新开放父母及祖父母移民申请等，每项法律都与人们的生活息息相关。
1、小企业税率降至10%
从2018年1月1日开始，小企业税率将由目前的10.5%降至10%。与此同时，对小企业税法还将作出其它改变，包括使得小企业业主让家庭成员来分摊收入以降低税率的做法变得更加困难。
不过，这些税改政策理论是从1月1日开始实施，实际上要到2019年报税(报2018年的税)时才能真正兑现。
2、重新开放父母及祖父母移民申请
从2018年开始，加拿大公民及永久居民又能开始申请父母及祖父母移民了。根据加拿大移民部(IRCC)的新规定，想要资助父母、祖父母移民的申请者可以先向移民部递交一份名为Interest to Sponsor 的申请书，以表达自己的申请意愿。移民部将从中随机抽取一定名额，中签者即可为父母、祖父母申请移民。
联邦移民部于东部时间2018年1月2日的中午12时正式在其官网发布Interest to Sponsor申请书表格，想要担保父母、祖父母移民的加拿大公民或永久居民可以填写并提交。
3、EI供款增加
2018年开始，EI供款将有所增加。根据加拿大纳税人联盟( Canadian Taxpayers Federation)的估计，平均每个雇员将在新的一年多交加币6左右，而雇主将为每个雇员多交加币13左右。
4、延长产假
从2017年12月3日开始，EI系统下新生儿父母的带薪产假或育儿假(parental leave)将从12个月延长至18个月。
联邦还将实施一项新的家庭护理者福利：如果要照看家中重病或重伤的成年人，那么政府允许此护理者休15周的假期照顾家人。如果家中有孩子重病或重伤，护理者则可申请35周的假期福利。
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