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| 移民加拿大选安省，究竟安省具有哪些优势？ |
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| 发布时间:2018-04-25 10:38 来源:未知 点击：次 |
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众所周知，加拿大有很多著名的城市，多伦多，温哥华，渥太华，蒙特利尔.......这些城市都是加拿大的代表，那你又知不知道，多伦多和渥太华就是安省的实力代表呢？加拿大的移民政策与美国傻瓜式的政策不同，加拿大每个省都有独立的方式，而且采取积分制，门槛各有高低，重要的是接纳的移民人数多，对中国人也不苛刻。近几年，移民加拿大的中国人逐步增加了，而大部分都选择了安省，那么这个省究竟有什么优势让人值得选择呢？
安省，又称安大略省，位于加拿大东部，是加拿大人口最多的省份，有首都渥太华，经济中心多伦多。
关于安省教育
移民加拿大的朋友想必非常关心移民城市的教育资源，安省的教育资源可以说是全加拿大最丰富的，坐拥加拿大全国11所顶尖大学：多伦多大学，麦克马斯特大学，滑铁卢大学，西安大略大学。皇后大学，渥太华大学，约克大学，圭尔夫大学，卡尔顿大学，温莎大学和瑞尔森大学。加拿大的优秀大学一半都落在了安省。
如果你的孩子在安省上高中，享受和本地学生一样的申请大学表格，安省大学申请把申请人分为三种，101表格是给安省的应届高中毕业生，105D表格是加拿大外省应届毕业生，105F是外国高中应届毕业生。安省的大学预留给这三种表格的名额也是不一样的，101表格最多，105F表格最少，在安省读一年或者一年以上高中的留学生都属于101表格范围，和本地学生一样，如果要申请安省的大学，优势明显。这和北京孩子考北大清华比其他省份更容易一样的道理。
除了具有丰富的教育资源，安省对家庭生活困难的学生也予以照顾，对家庭年收入5万加币以下的家庭发放助学金和助学贷款，针对的不仅仅是刚考上大学的孩子，普通成年人也可以，就算你已经工作了几年，想回去读书但交不起学费也凑效。
关于安省的生活福利
加拿大是一个高福利的国家，但不同的省份之间有较大的差别，而安省恰是各省中福利待遇较好的一个省份，就在2018年初，安省就提升了几个重大待遇。
调整了最低时薪标准，2018年最低时薪升到14加元，2019年要调整到15加元，除普通基层员工最低时薪涨之外，如酒吧招待，家政工人，18岁以下的学生兼职都有不同幅度的提升。
除了加工资，带薪休假时间也增加了，在同一公司工作5年以上的员工，享受3周带薪休假，如遇至亲家属去世，最多享受104周丧亲休假，50名员工以下的企业员工，有权享受个人急事假，家人生病照顾休假时间增加至每52周内有27周休假。
2018年开始，在安省生病也不用太担心了，有4400种处方药可以免费，不过前提你是24岁以下的人，只要拥有健康卡，就可以拿着处方单免费拿药。安省政府表示这项措施主要是让低收入家庭，单亲家庭，学生及失业青年的生活得到改善。
关于安省移民
安省对移民向来友善，而且扶持力度也很大，因为安省是新移民在加拿大定居的第一大省，每年超过10万人选择安省。加拿大移民部长胡森和安省移民厅长劳拉女士于2017年11月24日共同签署了新的加拿大-安大略移民协议。新移民协议旨在未来五年内帮助新移民们在加拿大，特别是安省安置下来。
新协议将拨款最多9100万元资金，用于未来三年的培训搭桥项目，帮助新移民的技术达到安省职业标准水平，让新移民获得适当的训练达到安省的要求，以便在其专业工作发展。安省在新协议的支持下，计划在2017至2018年度投资超过1亿1千万元在新移民安置问题上，主要包括新移民的语言训练、房屋安置和用工培训三个大方面
在过去的2017年， 安省雇主担保移民6000个名额在短短的半年就被一扫而空，联邦政府认识到安省移民提名计划（OINP）的成功及对其安省经济的重要性，所以在2018年的配额增加至6600个。
提名开放的项目也包含了外国劳工，国际留学生，紧缺职业，人力资本优先类别等。
加拿大产假（Maternity Benefit）分怀孕假（Maternity Leave）和父母假（Parental Leave）。
怀孕假给予17周的假期, 给生产的妈妈使用；父母假父母都可使用，如果母亲休了怀孕假，再休父母假，则父母假为35周；但如果母亲休了怀孕假，父亲休父母假，则可休37周（也就是俗话说的伺候月子）。
也就是说产假总长在52周-54周（一年多啊小伙伴们）。
如果你仅仅觉得这个产假只有时间长这个特点，那你就错了。这个XXXL号超长产假还有两个显著的特点：一是带薪，二是雇主绝对不能辞退产妇。
相比那些在国内怕丢了工作而战战兢兢不敢怀孕的白领们，加拿大的产假规定可谓是非常以人为本的。
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