随着移民接受度的不断提升，国际身份规划的重要性早已深入人心。而另一方面，英美澳加等传统移民大国的政策不断收紧，许多被拒之门外的投资人则纷纷选择投入欧洲国家的怀抱，欧盟身份日趋火热。
       欧盟公民及欧盟国别永居两个身份，有什么区别？它们各自的含金量如何？下面小编就为您一一道来。
       欧盟公民
       欧盟成员国公民即自动成为欧盟公民，欧盟公民身份不会取代成员国公民身份，而是额外附加一个身份。拥有欧盟公民身份，享有以下权利：
       ·欧盟国家自由定居、工作、学习、经商
       ·与本地人同享平等的工作机会及酬劳
       ·与本地人同享平等的欧盟标准医疗福利
       ·与本地人同享平等的教育机会
       ·可合法选择任意欧盟国家作为税务规划地
       ·拥有选举权和被选举权，可参政
       ·在海外享任意成员国提供的领事保护
       欧盟国别永居
       欧盟国别永居即为欧盟成员国中，某个国家颁发给他国公民的永居权利（大于或者至少5年） ，享有以下权利：
       ·享受与本国公民“几乎同等”的待遇
       ·家庭成员可团聚
       ·满足一定条件后，可申请长居或入籍
       例如：
       1.葡萄牙黄金签证ARI在1+2+2年后可申请永居或者欧盟公民
       2.英国T1签证在3.4+2年后可申请settled status 
       3.爱尔兰Stamp 4签证2+3年后可申请Long Term Residency 
       4.马耳他MRVP签证5年后可申请欧盟护照
       通过以上简单的对比，我们不难看出，相较于欧盟国别永居，拥有欧盟公民身份，可以享受更多欧盟成员国的福利——
       1、在其它欧盟成员国居留 
       三个月以内的短期居住：欧盟公民仅需出示自己的有效护照或个人身份证，就可以在欧盟国家内短期停留(不超过三个月)。
       超过三个月的居留：欧盟公民如果想在欧盟国家内居住三个月以上，就必须到该国的外国人接待处申办居留证；如果申请人已经退休，还必须出示你的医疗保险证明和该国规定金额的经济来源证明。
       且欧盟公民在另一欧盟成员国连续住满5年，则可申请该国的国别永居；若欧盟公民以学生身份在其他欧盟国家学习，居住满5年后，可以直接申请该国的国别永居。
       2、在其它欧盟成员国工作 
       欧盟公民可以自由地在欧盟各国境内以雇员或独立工作者的身份展开自己的职业生涯，也可以在欧盟的所有成员国里寻找工作。在欧盟国家工作的非本国欧盟公民与该国公民一样享受工作的权利，包括工资、奖罚、劳动保险、失业保险等等。你也同样可获得与该国公民一样的社会福利的帮助(包括各类补助、福利、申请社会住房等等)。
       关于社会保险，除了一些特殊情况(边防工作者、临时工作调动等等)，你在该国工作的同时也支付社会分摊金，因此在该国也受社会保险的庇护。
       3、在其它欧盟成员国享受退休生活 
       如果在退休以后，你决定长期停留或定居在其它欧盟成员国境内，你可以把你的银行账户号码(RIB)交予你原先的退休金发放机构和新入住国的退休金发放机构，这样你就可以在本国以外的欧盟国家继续享受退休金的发放。
       欧盟各成员国都互相缔结了财政协议，目的是避免欧盟公民在移居后可能发生的重复交税现象。如果你在最近的一年中曾经在欧盟成员国内工作过，并在当地停留超过三年，你就有权在退休以后获得相应的权利，这个权利可以帮助你在退休后获得与工作时相同的社会福利。
       除此之外，还有全家可享的教育、医疗等海量令人艳羡的福利和权利！临渊羡鱼，不如退而结网，在移民政策瞬息万变的今天，尽早开启身份规划，才是上上之选！
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