大家都知道，葡萄牙是欧盟中所有国家出生率最低的国家，因此葡萄牙政府为了鼓励生育，孕妇的生育福利也是首屈一指。在葡萄牙孕妇享有极高的福利待遇，随小编一起来了解一下都有哪些福利待遇！
　　葡萄牙政府最近在考虑出台一系列优惠政策提高出生率，这些尚在考虑期的政策包括减房产税，减车辆税，将母亲带薪产假延至1年等等。
　　正常福利：
　　◇ 怀孕期间至生产后60天内的所有医疗，检查，住院费用全免。
　　◇ 产前三次免费就诊牙医机会，定期体检。
　　◇ 从怀孕第十三周开始有怀孕津贴（abonodefamília pré-natal），根据收入不同有所差别，最高每月140.76欧元。
　　◇ 带薪产假6个月，拿全额工资。
　　◇ 产后有家庭补助（abono defamília），第一年最高每月140.76欧元（根据收入不同有所差别），之后每月35.19欧元，一直到小孩成年为止。
　　◇ 父亲有15天的带薪产假。
　　◇ 除葡萄牙政府一次性给予生育妇女生活补助200欧元外，还有生育补贴。
　　◇ 优先权：无论在任何公共场所，如超市，银行，乘车，买票，交水电费等，只要有人排队的地方，孕妇和怀抱婴儿的妇女都可以插队优先。
　　◇ 在孩子一周岁以内，生育妇女每天有一个小时的哺育时间。同时，生育妇女不可以接受夜班工作。
　　◇ 在怀孕、生育和哺育期间，任何老板不可以任何理由裁减生育妇女，也不可以减少她们的工资，还必须给予她们足够的哺育时间。
　　额外的福利：
　　◇ 孩子出生纸可以帮助孩子日后（成年）入籍。
　　◇ 生育孩子的数量没限制。
　　◇ 若妇女生育双胞胎，葡萄牙政府给予的经济补贴会更多。总之，葡萄牙政府鼓励育龄妇女多生孩子，以便提高葡萄牙的出生率，增加新的人口。
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