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为什么说在加拿大养孩子比国内更省钱?
发布时间:2019-05-15 10:39 来源:未知 点击:
       如今移民海外的目的不外乎两种,一是资产配置,另一点就是为了孩子教育,作为家长,都希望把最好的给自己的孩子,为了让孩子赢在起跑线上,移民海外,让孩子在纯正的英语环境中长大,已经成为一种形式。
       大多数人认为发达国家,消费水平肯定高,养孩子花费也少不了,这是一种错误的认知,下面就来仔细算一算,发现这种观念是错误的,加拿大养孩子要比国内省不少。
       在中国,打一结婚开始,你就会发现用钱的地方太多了,等到妻子怀孕,烧钱的地方又多了,每个月去医院的例行检查,一般来说,在国内二三线城市的医院,前前后后检查费用需要四五千人民币,如果去私立医院,虽然服务是提高了不少,但是花销多了不少。
  然后,孩子呱呱落地之后,奶粉钱、纸尿裤钱等等,花销又多了几笔,一般的家庭每月的消费都要几千块,更可怕的是,国内除了生孩子费用不低外,关于孕妇的福利待遇也是没有跟上,国内的产假有90天,一般享受三个月生育津贴,生育津贴以女职工前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数以及一次性生育补贴,比如流产400,顺产2400,难产和多胞胎生育4000元等。但是大部分妇女,在国内一旦怀孕了,工作要么是主动辞掉,要么岗位被别人顶,基本上就没有收入,妈妈只能回归家庭。
  在加拿大,从怀孩子到孩子呱呱落地,你都无需太过于操心,政府对于孕妇和生子的补贴简直好到爆了,除了房费住院期间所有费用全部免费,而且加拿大的补贴比国内多,产假也比国内要长。
  在加拿大,有怀孕津贴和育儿津贴可以向政府申请。怀孕津贴发给亲生母亲,最长15星期。育儿津贴是给予孩子的亲生或领养父母,最长35个星期。加拿大的产假也很为每一个家庭考虑,一般产假分为母亲产假和育儿假,从17周至52周,产假是15周,育儿假35周。育儿假可以爸爸妈妈共享,也可以由一人休息。在这期间,法律规定雇主必须要保留怀孕员工职位,所以不会出现被辞职的情况。
       总的来说,从怀孕开始到哺育孩子,加拿大的补贴比国内好的不是一点半点,自己的花销也跟着降低了不少。
  孩子小的时候开销其实还不算太多,但随着孩子一天天长大,那么花销也就多了起来,其中占比例最大的开销就是教育开支了,我国目前绝大部分地区实行9年义务教育,虽说国家出钱,但是我们都知道,这并不代表不用花钱,甚至有家长说这会花更多,各种学习资料,补习费用,兴趣班学习费都是钱。国内的补习班开销并不便宜,日积月累下来一个月恐怕要花上大几千。
  在加拿大,一般都实行12年义务教育,孩子在公立学校上课,在这12年之前除了消耗品花钱,比如说纸、笔、文具等等之外,基本没啥大的花销了。加拿大补习没有国内那么风行,毕竟教育模式不相同,孩子的课余时间一般花在亲子活动,义工等不花钱但有意义的地方。当然如果家长对孩子要求高的话,花销要比一般家庭要大。尽管如此加拿大还有叫牛奶金以及托儿补助金等补助。
  从上面可以发现,在加拿大养孩子,政府分担了很多的成本,不仅有各种补贴,各种政策缓解父母的压力,在国内,生孩子就是一个家庭的事情,外面估计是帮不上忙的。
       既然有能力,为什么不选择移民海外,即减轻自己负担又能让孩子更好地成长的地方?
       免责声明:本文部分内容来自国际互联网
 
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