据美国《世界日报》综合报道，“聘用美国劳工”是美国总统特朗普从竞选期间以来便喊出的主张，特朗普政府更对提供给低技能外籍临时劳工的H-2B签证采取紧缩政策。然而，越来越多美国雇主如今陷入外籍季节劳工短缺，却招不到美国劳工的两难处境，有老板甚至说，生意难做，已经面临关门危机，正在苦苦挣扎。
　　在过去，H-2B签证是以“先来先办”的优先级核发，但特朗普政府则改为抽签制，国会则为H-2B签证定出66000名的年度上限，分配给夏冬两季外籍临时工。由于美国公司企业对于外籍季节劳工有着庞大需求，特朗普政府今年5月又开放15000个名额。
　　德州帕拉诺(Plano)庭园造景负责人戴维斯(Matt Davis)接受国家广播公司(NBC)专访时便说，为了招聘美国劳工，他尽了一切努力，包括在报纸刊登征人广告，在五金行发放传单，透过州政府失业转介中心征人，利用网站刊登广告，还有透过亲朋好友口碑介绍。
　　他说：“如果能靠本土劳工填补职缺，当然愿意配合。我想优先雇用美国劳工，因为这样做对我来说更为简便，可惜绝大多数美国劳工根本不想要临时工作。”
　　聘不到美国劳工的情况下，戴维斯说，2017年9月提出申请，希望在今春能聘用外籍临时工，送件后却被打回票，幸好开放15000个签证名额时，分配到16名来自墨西哥的季节工，但签证核准却为时已晚，损失高达50%的公司营收。
　　戴维斯说：“我觉得今年我还算幸运的，问题是不知道明年状况会是怎样。”他表示，如果H-2B签证不能获得改善，明年申请临时工又碰到困难，“我只好打电话通知所有客户，告知合约无法履行，然后宣告关门大吉。”
　　同样经营园艺造景的俄亥俄州承包商霍曼(George Hohman)也表示，好不容易直到今年7月中旬才获得25名临时工人的名额，但许多客户都已经流失了，谈妥的生意竟让竞争者接手，不但一笔每年5万美元服务合约泡汤，分公司更因此关闭。
　　他说，由于征人成本大幅增加，算来今年总共亏损25万美元，“这些损失都是赚不回来的。现在公司已经进入损失控制(damage control)状态。”
　　霍曼指出：“特朗普总统的公司聘有H-2B签证临时工，我觉得我们这些小公司，在移民改革的讨论当中，都只像棋子一样。”
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