上周刚上完工会的两星期培训课程重新投入工作中，回想起来美这两年多来的找工作历程，既辛酸又快乐，很想和大家分享一下。
 
　　我是在2011年到美国的，当时的美国正处于金融风暴之时，经济低迷。找工作十分困难，很多人都说我来的不是时侯，现在想来，我却觉得正是时侯，因为我不会一头扎进工作中，多了很多时间来思考我将来的路怎样走。毕竟，我要选择的是一份职业，而不是找一份工作，这两者间有太大的分别了。
 
　　在中国的时侯，我是一个注册公估师，也算专业人士吧，但来到美国，学历得不到承认，这行也做不了，只能改行。干什么，这是一个问题，开始的时侯，别人说什么好我都去了解，听过护士助理的讲座，读过电工，木工，空调，太阳能等的课程。我发现，制造业甚至到服务业都有可能将工序转移到国外，而建筑业却一定要在本地完成，而且加州尤其是我住的三藩市更是对本地的就业有法律保护，不请本地工人是不能投标的。所以长远来看这行业能做下去。怎么做？跟人做装修吗？不行，工资低而且没福利，长远不是办法。而且我都40多岁了，做体力劳动的工作还能做多少年？在经过大半年的寻寻觅觅之后，我报读了一个为期四个月的建筑管理课程，这课程是专为培训建筑行业办公室人员而设的，上两个月课后会安排半天到企业实习，半天上课。
 
　　到上课才知道，班上的同学全都是下岗人士，而且除我之外唯一的华人也是ABC，中文不会讲几句。这对于才读了一个学期ESL的我实在是一大挑战，经常老师和同学听到我用手机查字典时发出的读音都会笑，但很快他们就开始围着我转了，特别是上Excel，QuickBook等软件时，他们一不懂就来问我。连老师在Excel课需要编辑公式都让我上去编了。就这样，两个月后我得到一个面试机会，这公司是一家香港人开的空调安装工程公司，老板来了几十年，三个子女都在美国出生，面试是由两个白人来与我谈，一个是车间经理，一个是预算部经理，这次面试毕生难忘啊，两个经理问了我很多问题，还好课程有专门教过面试技巧，很多问题应怎样面对事先有准备，履历也由老师帮忙修整过。
 
　　他们提的问题我基本都能听懂，免强也能应对。也许是因为实习是没工资的吧，第一次面试竟然让我得到了这个机会。在这两个月里，车间整理工具房，办公室录入资料，复印和打印图纸等工作我都干，雇主给我的评语还是挺好的。学期结束顺利毕业，毕业礼在战争纪念歌剧院举行，简短而隆重，老师还在台上感谢我帮他解题呢，显摆一下。
 
　　但课程结束，实习也结束了，在美国过完第一个圣诞节，没到什么地方玩，没工作，没收入，也没心情。
 
　　圣诞节后，实习的公司打来了电话，说有一批图纸要整理，问我有没有兴趣做Part time job 一周开三天工，终于有工开了，兴奋啊！哪有不答应的。马上就去开工了。刚有工作不想立即买车，刚好有个同学送给我一部自行车，正好用来上班。从北岸一路踩去蜡烛台公园球场，45分钟车程，还是比坐公交车要快。一个多月后，老板问我想不想做全职。哈哈！我终于有工作了。
 
　　我有了全职工作后，我开始找房租，找了个多月后在市立大家附近租到一个单位，于是一家三口从父母家搬了出来。终于有个家了，虽然是租的，而且一间屋住了4户人。但毕竟有个属于自己的空间了。
 
　　公司里车间的同事都是工会的会员，他们入职的起薪就比我高25%，而且年年有人工加，不用同雇主商量，到时工会直接通知雇主加工资就行，羡慕嫉妒恨啊！我也去考工会。
 
　　了解了报考程序后，在开放日到工会报名，考了第一次试。一个月后考了第二次复试，不久就收到信说我考41名，名字已在等侯名单中。于是我将这消息通知了我的雇主，免得以后工会通知我去上班突然要辞职就不好了。好吧，等吧。
 
　　等了近一年时间，我收到工会寄来的信，说轮侯期已过，我需要重新考试再轮侯，唉！于是再一次去报名。（第二次报名出了点风波，我第一次报名时用的是大学毕业证，这次自然出拿这个毕业证去报名，他们说我Over qualify，他们只要高中生，让我拿高中毕业证来，我只好让大陆的亲人将我的高中毕业证扫描好电邮给我，然后拿去华人服务社翻译了再一次拿去报名，这次他们才接受了。）就在考试的前一天，我收到工会打来的电话，通知我已经轮到，下周到新雇主报到。太好了，我不用再考试再轮侯了。立即辞职，老板很罕有的用中文同我谈了大半个小时，作为从工人做起的老一辈，他教了我很多，可以说是面授机宜了。到新雇主之后我时时都记得他对我说过的话，新雇主对我的工作表现也很满意。我觉得来了美国之后，遇到的都是好人。同事们都替我开心，因为旧公司最近也少了工程，我们已经一周上四天班了。这个时间转工真合时啊！
 
　　到新公司报到时傻眼了，这公司很小，小得连我只有三个人，一个老板，一个工头。我的前记雇主已经算是大公司了。在这里，我什么 都得做，车间制造，工地安装，开车送货，收拾整理清洁等。以前的同事同我讲，这是个很好的学习机会啊，因为什么都得做，什么都要懂。在大公司工作，一年到到都操作一部机器，其他什么都不懂。这是真的，这在第一次工会培训的时侯就显现出来了，其他同期师兄弟的技能都很单一，而我已经是样样皆能了。
 
　　新老板是白人，工头是美国土生土长的菲律宾人，沟通成了最大的问题，刚入行很多专有名词和术语都不懂，有时工头要我拿个工具我都不知道他要什么，令本来很有耐性的工头也发脾气。但发完脾气他还是很用心的教我，我们中国人就是勤奋，好学，快上手。什么工作做两次就可以做得很好。这些优点多少弥补了沟通的不足。工头对我的要求十分高，他经常说要比最好还要好。为什么总承建商会找我们这样的小分包商？就是因为我们的活做得漂亮，现场清理得又好。到现在，在这公司工作有半年了。沟通上有了很大的改善，英语也进步了不少。工作出做得好了很多，工头少了批评，有时还会表扬一下，工作压力低了。
 
　　工会的工作，工资和福利会比较好，当学徒每半年都会有加工资，直到五年学徒期满毕业，工资就会加到师傅级的50多元一小时。但是做工会工作也有个的缺点，哪就是选择少了，我们一定要服从工会的安排，它送你到哪个公司你就得去，如果不接受安排就只能从头排队。
 
　　有了这份工作后，我也没有闲着，晚上市立大学的AutoCAD课程还是没有停，今年还加了一节烧焊的课。一来多点技能旁身，二来我的目标是五年后转一份做设计或制图的工作，毕竟四十多的人了，体力活是干不过年轻人的。
 
　　来美两年多时间，回想从刚上埠时的彷徨，到现在事事都一步步向好的方向发展了，庆幸当初没有一来到就随便找份工作做，我觉得规划职业之路显得比工作本身更重要。订立目标，并朝着它努力，没什么是不能刻服的。
 
　　前段时间一个网上讨论融入的问题，有人问，为什么要融入？在来美的这段时间里，特别是身边有很多不同族裔的人时，我们要怎样与他们沟通？说说球赛？说说流行歌曲？说说旅行？有什么特价？这都要我们用心去了解身边的事，融入只是为了更开心。我们来美国是为了有更好的生活，而不是生存。要生存，我们在中国也不难对不？三年前放弃在中国的一切，选择了来美国，只是为了自己的梦想，既然选择了，就得义无反顾的走下去，改变之初是最困难的，我相信凭着信念，凭着不断的自我增值，路会越走越宽阔。

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