澳大利亚人常常抱怨工资不涨，但或许这只是一个平衡态罢了。有涨有跌才是澳洲人力市场的常态。 
        近日，澳洲人力机构Adzuna发布一份薪资调查结果，他们发现澳洲平均“挂牌”薪资（招聘启示中公布的薪资）水平已经创下2018年年新高。大多数行业薪资普遍上涨，有些甚至实现两位数的涨幅，平均涨幅同比达到8%，金额达到94180澳元，折合成人民币45.7万元，几乎是国内中产阶级的收入水平。
        看来生活在澳洲的小伙伴是时候向老板提加薪了，因为领导们在加薪这件事上，总不会那么主动。瀚纳仕（Hays）在2017年发布的薪酬报告显示，有约三分之二的企业主不即便涨薪也不会给员工涨过2％以上。
        “目前许多工人的薪水可能真的非常低。”Adzuna的负责人沃尔森对媒体公开评论道。他建议，如果加薪被老板拒绝，雇员们应当果断跳槽。毕竟，历史新高不是说来就来。
        从行业来看，教育行业的薪资增长最高达到18%，平均挂牌薪水为85042澳元。
        其它行业涨幅还不错的行业有公关、广告和营销，收入增长16％，达到89079美元，而物流和零售业的工资增长了13％。
        另外，IT行业工资上涨了10％，工程和制造业涨幅7％。客户服务行业的薪资上涨6％，贸易和建筑业增长4％。能源，天然气和石油工作岗位的薪资拿到3％的平均增长，别看涨幅小，但数额也破十万，达到117575澳元。
        唯一出现工资下降的行业是酒店行业，薪资下降7％，咨询业薪资下降3％，而会计和金融行业的薪酬不增不减保持平稳。
        从上面一张图中不仅能看到涨幅情况，高薪行业的分部也一目了然。IT、工程领域、贸易和建筑业，以及能源、石油和天然气这五大领域的平均薪资均超过10万澳币，是理所当然的高薪行业。
        其中，码农们的薪资最高，年薪税前能达到12.4万澳元。看来一技傍身的码农们在世界各地都是受雇主欢迎的。
        值得一提的是能源行业，该行业的高薪资有着十分合理的基础条件。澳洲有着丰富的自然资源，相比之下该领域的劳动力显得格外匮乏。以矿业为例，澳大利亚的矿业生产总值可能只占GDP总量还未超过10%，而从业人数仅占2%不到，但却贡献出出口总额的一半以上，可以说澳洲经济最重要的一块。尽管近几年矿业不景气，但人才稀缺的状况并未改变。
        吃老本总是不利于未来发展的，澳洲政府也了解这点。所以在技术移民的职业清单上，IT和工程类人才总是特别受欢迎。澳洲本地也在传统行业开拓与新技术结合的岗位，比如无人机操控员。据澳洲本地网站Seek的信息，无人机操控员在当地特别紧缺，特别是矿业、石油和天然气无人机操纵员，他们的年薪能高至15万至20万澳元。
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