澳大利亚一直都是海外人士的理想移民国度，这里气候环境优异，生活品质高，教育资源丰富，福利保障制度健全，这些优势都是海外人士选择移民澳洲的原因。移民澳洲并不是那么的容易，但是如果选择合适的移民途径自然就能够事半功倍！当下，澳洲雇主担保移民为很多人所热衷，符合条件的申请者通过此种方式能够快捷移民澳洲，开启全新的工作和生活。对于雇主担保移民，除了自己的条件要满足之外，雇主的资历同样重要，本文将细致分析澳洲雇主需要满足的条件，以及在资质上有什么特别的要求。
       一、为什么雇主的资历是非常重要的？
       首先从政策上来说，澳洲雇主担保移民签证的本质是：澳洲当地雇主无法在国内找到合适的员工，需要雇佣海外员工工作，同时可以担保其拿到移民身份。该移民政策给雇主赋予了很多的权利，既可以招聘雇佣海外劳动力，还可以给他们提供移民担保，因此相关的审核条件就会非常严格，对雇主的资历要求会很高，确保雇佣的海外劳动力都是高素质的专业性人才。
       二、雇主需要满足那些条件才有资格提供担保？
       在澳洲雇主担保移民政策中，如果雇主需要雇佣海外员工，并且提供移民担保，自身是需要满足一定的申请条件的，比如：
       1、申请者合法经营
       雇主申请成为担保者需要有合法经营的公司，所经营的公司必须满足当地政府规定的条件，不能存在违法经营等情况。
       2、所经营公司及其负责人没有不良记录
       申请者所经营的公司及其负责人不能够出现不良记录的情况，如果出现不良记录，那么雇主则不满足相关要求，不能够成为担保人。
       3、雇主能够达到澳洲移民局相关的其它培训要求
       雇主在申请移民人士的担保人时，需要满足用不低于员工工资总支出的2%作为行业培训基金或者其它情况的培训条件等。
       三、雇主如果需要雇佣海外员工，需要经历哪些步骤？
       即使基本条件满足，澳洲当地雇主想要有权利雇佣海外员工，也不是那么容易的。首先，要证明是在当地没有合适的人员，最后还要说明为什么海外员工满足要求。一般步骤如下：
       1、登广告寻找合适的雇员
       雇主登报纸或者在招聘网站上公开招聘，邀请应聘者前来面试，然后还需要说明各自不满足职位要求的原因，以及为什么海外员工才是最适合的人选。
       2、雇主满足相关的培训要求
       根据雇主在澳洲经营公司时间的长短来决定需要满足的培训要求，如企业主经营澳洲公司不满12个月，需要提供一份可审计的计划书，包括未来12个月的工资情况和员工的培训费用等。其中雇主担保人需要对员工做一个必不可少的专业培训，包括在职培训、为员工支付课程费用、监督和评估员工的培训过程等等。如果担保人经验澳洲公司超过12个月，雇主至少要用公司全部员工工资总支出的2%作为行业培训基金。
       对于雇主担保移民，最重要的步骤就是能够找到给自己提供担保的公司，这是比较困难的，如果自己去寻找，基本没有希望找得到。最好寻求中介的帮助，而且现在优异的雇主资源越来越少，费用也随之水涨船高，机会不多，建议有通过雇主担保方式移民澳洲的申请者早日提交申请。
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